Cosa fa davvero
Gestione operativa focalizzata su aziende agroalimentari e ricettive con personale. Non è un generico HR.
Con un team stagionale che cresce e si riduce secondo la vendemmia o l’alta stagione, capire chi lavora quando, chi è disponibile per una sostituzione e se le checklist di apertura sono state rispettate diventa complicato molto in fretta — soprattutto se tutto passa da messaggi WhatsApp e fogli di carta.
MG Staff & Operations organizza turni, ferie, timbrature e comunicazioni interne in un unico posto, pensato per aziende agroalimentari e ricettive con personale operativo, non per un ufficio HR generico. Le checklist di apertura e chiusura — specifiche per vigneto, cantina o agriturismo — garantiscono che i passaggi critici non vengano saltati, anche quando il turno è gestito da chi è meno esperto.
Il risultato è un team che sa cosa fare senza continue riunioni di coordinamento, e una documentazione sempre pronta in caso di controllo. Il software resta volutamente fuori da buste paga, contributi e decisioni automatiche su personale: attività ad alto rischio secondo l’AI Act, che lasciamo a strumenti e professionisti competenti.
Cosa comprende
Sei funzioni, un unico software.
Gestione turni
Pianifica i turni del team e sa sempre chi c’è e chi è in ferie o malattia.
Richieste ferie e permessi
Il personale richiede ferie e permessi dall’app, senza moduli cartacei.
Timbrature
Accesso e uscita tracciati, con storico sempre consultabile.
Checklist apertura e chiusura
Checklist su misura per vigneto, cantina o agriturismo, così nulla viene dimenticato.
Task board
Assegna attività al team e segui lo stato di ognuna, senza riunioni per capire chi fa cosa.
Documenti e scadenze
Certificati, formazioni e scadenze tracciati automaticamente, pronti per una visita ispettiva.
Come funziona
Il flusso, passo dopo passo.
Turni pianificati
Il team vede subito chi lavora, quando, e chi è disponibile per una sostituzione.
Checklist quotidiane
Apertura e chiusura seguono una checklist su misura, passaggio per passaggio.
Task assegnati
Le attività vengono assegnate e tracciate su una task board condivisa.
Documentazione automatica
Timbrature, scadenze e formazioni restano storicizzate, pronte per un controllo.
Vantaggi business
Perché conviene davvero.
Organizzazione
Niente confusione su chi lavora quando.
Efficienza
Checklist garantisce che nulla sia dimenticato.
Comunicazione
Il team sa cosa fare senza riunioni.
Compliance
Documentazione automatica per visite ispettive.
Riduzione errori operativi
Meno dimenticanze, più tracciabilità.
Esempio illustrativo
Meno confusione sui turni, checklist sempre rispettate
Un’azienda tipo con 15-20 persone tra vigneto, cantina e accoglienza gestiva turni e checklist a voce o su WhatsApp, con dimenticanze frequenti nei periodi di picco. Con Staff & Operations attivo, ogni turno è pianificato, ogni checklist tracciata, e la documentazione per le scadenze di formazione è sempre pronta.
15
dipendenti inclusi nel piano
0
checklist dimenticate
1 posto solo
per turni, task e documenti
Esempio illustrativo di utilizzo del software, non un cliente reale.
Chi lo usa
Aziende con 5-50 dipendenti (cantina, agriturismo, frantoio con team).
Cosa non includiamo
Per evitare complessità normativa.
- ✗ Elaborazione delle buste paga
- ✗ Calcolo contributivo
- ✗ Selezione automatica del personale
- ✗ Valutazione automatica delle performance
- ✗ Decisioni automatiche su assunzioni/licenziamenti
Queste attività rientrano in categorie ad alto rischio dell’AI Act e restano volutamente fuori scope.
Domande su questo software
FAQ.
No, volutamente. Buste paga, contributi e decisioni automatiche su assunzioni/licenziamenti restano fuori: sono attività ad alto rischio secondo l’AI Act e le lasciamo a strumenti e professionisti dedicati.
Aggiungi dipendenti extra a +4€/mese ciascuno, oltre la soglia inclusa.
Sì, ma il vantaggio si sente soprattutto sopra i 10-15 dipendenti, quando coordinare turni e checklist a voce diventa difficile.
No, si usa da browser o da un link diretto su smartphone, senza installazioni.
Pricing
Quanto costa e cosa include.
Canone
Incluso in MG Ecosistema
Attivazione
2.700€ (o inclusa in bundle)
Limiti inclusi
Fino a 15 dipendenti inclusi
Extra disponibili
- +4€/mese per dipendente aggiuntivo
Si integra con
Funziona ancora meglio insieme.
MG Business Suite
Gli altri software.
Prossimo passo
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